Nanjing Bready

　　管理培训生：3人

　　薪酬：3500-6000元/月

　　最低学历：本科

　　岗位职责：

　　1、在公司经过1-3个月的学习和轮岗培训，逐步熟悉公司的企业文化，了解运营系统;

　　2、在上级经理的指导下开展工作;

　　3、熟悉开发工程师、品质工程师、销售工程师的职责内容。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，理工科，具有较强的执行能力;

　　2、材料学、机械加工、电子信息与技术、光学等专业优先;

　　3、学习能力强且懂得勤奋进取，较强的策略思考和逻辑思维能力，能做出高质量的决策;

　　4、有梦想，愿意通过自己的努力达成个人目标;

　　5、沟通、协调、推动能力强，且有较强的心理素质，渴望快速成长。

　　福利待遇：

　　1.薪酬3500-6000(由个人能力决定);

　　2.提供住房补贴;

　　3.在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等;

　　4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);

　　5.绩效奖金;

　　6.生日补贴;

　　7.全勤奖。

　　培训晋升空间：管理培训生-部门专员-主管-科长-经理-总监

　　联系方式：人事部贝女士-18052014609